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各分会:

为进一步弘扬劳模精神,充分发挥劳模在学校发展建设中的示范、引领和骨干带头作用,积极营造不断改革全员创新的良好氛围,校工会决定开展南阳师院劳模创新工作室创建活动,拟在我校设立劳模创新工作室,并给予一定的经费支持。现将有关事项通知如下:

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕全校建设发展大局,深入开展劳模创新工作室创建活动,以劳动模范、高技能人才和优秀教职工为带头人,以技术创新、管理创新、服务创新为方向,激发广大教职工创新热情和创造活力,促进我校各项事业不断迈上新台阶。

二、申报条件

每个工作室由1名领衔人、3人以上成员组成。

1.领衔人资格条件

政治坚定,热爱事业,品德高尚,乐于奉献;在申报的领域有过硬的专业素养和专业技能;有较高的组织、管理、指导和创新能力;热心人才培养工作。一般应具有正高级职称,年龄原则上不超过55周岁,同时还需符合下列条件之一:

(1)全国劳动模范和全国五一奖章获得者、省劳动模范和省五一奖章获得者、市劳动模范和市五一劳动奖章获得者。

(2)享受国务院特殊津贴专家、省政府专项津贴专家,省政府突出贡献专家,业务精湛,技术突出,具有较强管理经验和创新能力的领衔人才。

(3)省级以上行业主管部门评选的骨干教师、学科带头人等优秀专业技术人才。

(4)在本学科领域内公认度较高,对教育、科研、文化、卫生、体育领域事业发展有重大贡献的专家人才。

劳模创新工作室创建活动,采用试点运行、逐年推进的方法步骤实施。

2.成员资格条件

(1)在本学科领域具有一定知名度和培养前途的青年人才。

(2)具备良好的品德,能够服从工作室领衔人的工作安排和部署,有较强的团队合作精神。

(3)具备较强的业务能力和科研工作能力,能够承担相应的职责任务。

3.工作室的资格条件

(1)场所固定。劳模创新工作室有适当固定的活动场所,供创新团队学习讨论、项目研究和成果、荣誉展示。可依托劳模的办公室、实验室、工作室设立劳模创新工作室。

(2)设施齐全。配备必要的专业资料、器材工具、信息网络、办公设备、实验仪器等设施。

(3)项目明确。劳模创新工作室要有围绕学校教育教学实践创新、学科建设、转型发展、服务社会等创新项目和主攻方向,能充分发挥示范引领、集智创新、协同攻关、传承技能、培育精神等功能,带动本单位的群众性创新活动和教职工素质提升。

(4)制度完善。活动开展、学习研究、成果转化、奖励激励、内部管理等制度完善、规范。

(5)经费保障。劳模创新工作室研发经费、实验设备等投入主要依靠学校教学科研经费投入;校工会给予一定资金作为开展创建劳模创新工作室活动的制度建设、环境氛围建设和必要的设施配置经费。建成后争取上级工会的资助。

(6)台账详实。创新活动有准确、详实的资料。创新工作室有成员档案,有能全面反映工作室工作流程和工作状况的资料,有工作计划、工作目标、近期创新项目、创新成果、活动记录等相关资料。

(7)成效明显。有较强的创新和攻关能力,能积极开展创新活动,承担本单位的创新课题或技术攻关项目,经济效益和社会效益显著。

三、组织管理

1.校工会负责开展创建劳模创新工作室活动的组织指导、考核管理和宣传推广等工作。对劳模创新工作室的工作实行全过程的指导和服务,并及时总结推广劳模创新工作室取得的成功经验和教学科研成果,协调处理劳模创新工作室创建过程中遇到的困难和问题。创建分会负责劳模创新工作室的组织实施和日常管理。

2.符合条件的分会制定具体的创建实施方案,填报《劳模创新工作室申报表》,校工会采取评审和实地考察相结合的方式予以考核认定,对具备条件且通过审核的劳模创新工作室进行命名挂牌。

3.校工会每年对劳模创新工作室进行考核,对作用发挥好、职工反响好、社会贡献价值大、影响力显著的予以表彰。同时,择优推荐申报创建省级劳模创新工作室。对活动未开展、管理不规范、成效不显著、作用发挥不佳的,予以摘牌。

四、申报程序

各分会按照通知要求组织劳模和优秀教职工开展创建活动,填写《劳模创新工作室申报表》,按照申报条件写一份书面材料,于2021年11月29日前将申报表格和书面材料(电子版和纸质版)报送校工会N205。

联系人: 高宛莉

联系电话:63513728 邮箱:gh@nynu.edu.cn

附件: 《劳模创新工作室申报表》

南阳师范学院工会委员会

2021.11.23

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