6月26日上午，南阳师范学院召开2025年度目标任务书签订会。全体校领导、正处级干部、主持工作的副处级干部及副处级单位党政主要负责人参会。会议由院党委副书记孟静雅主持。

会上，副院长王岩宣读《南阳师范学院目标管理办法》，重点对目标管理工作的总体要求、实施步骤、评价标准和考核方式等内容进行了解释说明。

院党委书记张宝锋、院长罗永松与文学院、化学与制药工程学院2个教学单位代表，以及党委宣传部、教务处、科技处、社科处、研究生处、人事处、学生处7个管理服务部门代表签订2025年度目标任务书。

张宝锋强调，实施目标任务管理是全面推进办学体制机制改革的关键一步，是激活创新动能、释放内生动力的有力实践，更是锚定学校“更名大学和博士学位授予单位”两大目标，加快建设师范根基深厚、应用特色鲜明的高水平师范大学的战略之举，对于学校各项事业高质量发展具有重要意义。

就如何推进学校目标绩效管理落地见效，张宝锋提出三点要求。一是统一思想，提高站位，深刻认识开展目标任务管理的重要意义。实施目标管理，是实现“两大目标”，加快各项事业高质量发展的必然要求。二是锚定目标，狠抓落实，全面增强履职尽责的担当意识和本领能力。要压紧压实工作责任，对标对表抓好落实，强化合作协同攻关，确保各项工作保质保量完成。三是坚持问题导向、结果导向，扎实推进目标管理考核落实落地、见行见效。通过目标管理、过程督导、绩效考核等配套机制，推进各项工作落实，形成完整管理闭环，真正把责任落到实处，把目标变为现实。

孟静雅提出三点要求。一是统一思想，提高站位，树立大局观，增强责任感，共同推动学校事业高质量发展；二是细化责任，抓紧落实，建立可追踪任务清单，加强考核督促；三是全力以赴，攻坚克难，坚持问题导向，发挥目标管理的评价、激励和导向作用，推进高水平师范大学建设。

原文链接：https://app-api.henandaily.cn/mobile/view/news/459960439942414336540542