本网讯（徐照波/文 林虎/图）8月12日上午，我校在科技大楼三楼会议室召开2020年第三次就业工作推进会。校长张宝锋、副校长曹天杰出席并讲话，就业指导与服务中心党总支书记赵永振主持会议。各学院党委（总支）书记、院长及就业指导与服务中心相关负责同志参加了会议。
        土木建筑工程学院院长贾虎首先从找准问题精准施策、班子成员分包联系专业、教研室主任毕业设计指导老师分包联系学生、建立学生就业推进清单、联系就业基地收集信息推荐岗位、定期召开推进会分享经验解决问题、强化就业知识培训确保工作成效等方面，汇报了土建学院自7月6日学校召开第二次就业工作推进会以来的经验做法。
        副校长曹天杰深入细致地分析了我校2020届毕业生目前的整体就业情况以及部分学院的就业率情况，在此基础上提出了对标对表、真实无误、及时通报、加强指导、提高认识、压实责任六个方面的工作要求。
        最后，校长张宝锋讲话。他肯定了近段时间以来学校就业工作取得的进展，对工作得力成效显著的土木建筑工程学院、音乐学院、生命科学与技术学院、农业工程学院、新闻与传播学院、机电工程学院提出表扬，对就业率提升幅度低、总体就业率较低的部分学院提出了提高认识、攻坚克难、迎头赶上的具体要求。同时，他鼓励各单位负责同志要主动克服客观因素影响，千方百计做好毕业生就业工作，他要求：一是加强组织领导。建立院系就业工作组织保障体系，书记院长要亲自部署、亲自落实，切实扛起第一责任。二是调动各方力量。把学院所有人员都组织起来，调动起来，齐心协力抓好学生就业这个大事，同时引导毕业生转变就业观念，先就业后择业。三是协调各方资源。充分发挥校友会、合作企业、就业基地、实习单位的作用，尤其是校企合作和校友的资源，为毕业生提供更多的就业信息和就业岗位。四是创新方式方法。根据本学院的实际情况，不断总结和创新工作方式方法，进一步提高工作效率。五是明确目标要求。认真落实教育部提出的各项工作目标任务，按照规范做好就业统计，落实毕业生的各项政策。六是持续开展服务。确保岗位推送不断线、就业指导不断线、重点帮扶不断线。张宝锋最后指出，就业工作目标完成情况与单位综合考评、干部绩效考核、评优评先挂钩，希望大家进一步担起责任，努力工作，做好做实毕业生就业工作，推动毕业生实现更高质量更充分就业，早日完成全校就业工作目标任务。（编审 时树菁）