本网讯（通讯员  马伟/文  刘奥男/图）7月9日下午，我校书院制育人模式改革学生座谈会在办公大楼三楼会议室召开。校党委书记卢志文，校党委副书记、工会主席邵书峰和副校长熊新忠出席座谈会。教务处、学生处、创新创业学院、后勤管理与服务中心相关负责同志及部分学院学生代表参加。
        学生处负责人简单介绍了我校书院制改革的缘起和目前的推进情况。我校书院制改革把“以生为本”作为核心管理理念、“素质教育”作为重要教育理念、“课外培养”作为主要教育形式、“全面发展”作为首要培养目标，体现了“以就业方向和职业规划为依据”、“分类居住”、“协同育人”等基本原则。我校拟设立的书院有12个，分别为：卧龙书院、张骞书院、张衡书院、博雅书院、宝华书院、永民书院、友兰书院、启明书院、知行书院、德艺书院、南都书院和淯阳书院。拟设立的12个书院涵盖了我校所有院系的所有专业。
        学生代表们认真听取介绍后，结合所在学院和专业，分享了自己想要入驻的书院及选择原因，表达了对书院制的憧憬和向往，也都从自身的实际出发对书院制建设、管理和服务等提出了建议。大家畅所欲言，气氛热烈。
        卢志文认真听取发言，逐条记录，并对同学们提出的问题耐心解答。卢书记表示，“书院”是承担学生思想政治教育、素质能力拓展、行为习惯养成的重要载体。我们要形成学院纵向融合、书院横向贯通，纵横交织、互为补充，各司其职、相互配合的工作机制。通过党建团建工作进社区、德育考评进社区、文化建设进社区、学工人员进社区和学生自我管理组织进社区为学生创建乐学、宜居、和谐、温馨的文化生活环境，促进学生的全面发展。
        卢志文对书院制改革提出四点要求：一是书院和院系要互为补充、互为依托，建立沟通机制，加强交叉融合；二是现有的各项管理制度只能加强、不能削弱，确保学校各项工作安全有序运行；三是加强对书院管理人员特别是辅导员的专项培训，使其提升工作能力，尽快适应岗位需要；四是树立强烈的“主人翁”意识和责任意识，形成人人都是安全责任人，人人都是服务践行人，人人参与立德树人工作的良好工作格局。（编审  时树菁）