各学院：

根据《河南省教育厅办公室关于组织实施2023年寒假教师研修的通知》（教师函〔2022〕746号）文件精神，结合我校实际，加大加深学习贯彻党的二十大精神，贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述，推进实施教育数字化战略行动，促进优质教育资源共享，服务教师教书育人工作和教育教学能力提升，在组织开展2022年暑期教师研修有关工作的基础上，近期面向全体教师组织开展2023年寒假研修活动。现就做好我校教师参加2023年寒假研修有关事项通知如下：                

一、参训人员

我校在职教师。

二、研修时间

在国家智慧教育公共服务平台设立“寒假教师研修”专题 (以下简称专题)。分为两个阶段，其中2022年12月3日起，在专题上线“教师直播教学安全培训”课程；2023年1月5日上线其他课程。

三、研修方式

教师通过国家智慧教育公共服务平台(www.smartedu.cn)进入专题，实名注册后可进行学习（本科高等学校教师进入高等教育板块）。教师于2022年12月可以进行“教师直播教学安全培训”课程的学习；2023年1月5日 — 2月28日可以进行专题所有课程的学习。结束课程学习并完成测试后，可获得相应学时。完成专题学习，累计可获得不超过6学时的教师培训学时，并生成电子学习证书。

四、研修内容

（一）“教师直播教学安全培训”课程

1.直播教学安全问题应对。聚焦直播在线教学的组织、安全问题的识别与防范、直播在线教学软件安全防护功能的使用等，组织教师开展学习，提高教师的防范意识和处置有关问题的能力。

2.直播教学中的法律规范。直播在线教学中违法犯罪行为的法律责任，维护合法权益的途径，以及教师在直播教学中应遵守的法律规范。

3.教师的心理健康。面对直播教学中网络暴力等行为的心理调适，获得心理援助的途径等，降低有关问题对教师身心健康的影响。

（二）专题其他课程

1.深入学习贯彻党的二十大精神。多角度宣传解读党的二十大报告，引导教师深入学习领会党的二十大精神，深刻领悟党的二十大的理论含量、实践力量、精神能量，全面落实立德树人根本任务，永远跟党走、励志担使命，做党和人民满意的好老师和大先生。

2.加强优秀教师典型的示范引领。引导广大教师学习全国教书育人楷模等优秀教师的先进事迹，发挥先进典型的示范引领作用，引导教师学模范、做模范，激励广大教师坚定理想信念、厚植爱国情怀、涵养高尚师德。

3.强化对教师的关心关爱。关注教师身心健康，紧密结合教师工作生活实际，指导教师科学用嗓、保持良好的仪表风范、学会心理调适的方法，提升教师的幸福感。

4.提升教师综合育人能力。针对不同类型学段教师教育教学重点，聚焦发展素质教育，围绕学科德育、学生综合评价、教师专业发展、学科发展等，提供差异化学习资源，提高教师创新教学的能力。

五、相关要求

（一）高度重视

各学院应成立以院长为组长的研修领导小组，以教学办公室主任（教学秘书）为专干。各学院要统一思想、提高认识，将寒假教师研修作为推动教育数字化转型、加强教师队伍建设的有效抓手。要将寒假教师研修作为教师培训的重要资源，全面理解把握通知要求，扎实做好动员部署，以多种方式将有关安排通知到每位教师，积极动员教师广泛参与。但要力戒形式主义，不强制要求教师参与。

（二）扎实推进

各学院要扎实做好寒假教师研修与计划内各类教师培训的衔接，将寒假教师研修课程纳入各类教师培训的课程体系。

各学院要有布置、有检查、有落实，扎实推进广大教师的思想政治素质、师德师风、教书育人、教育教学能力提升，推动教师队伍数字化转型。教师发展中心将不定期随机抽查各位教师学习情况。各专干在大家学习结束之后，将各位教师取得的“电子学习证书”收集汇总，通过钉钉发给教师发展中心联系人。

（三）总结提升

各学院要加强寒假教师研修的总结，梳理主要做法、工作成效，特别是结合国家智慧教育平台推进教师学习转型等方面的典型经验。典型图片、视频及加盖公章后的总结文档于2023年3月13日前送交教师发展中心办公室（科技楼219办公室），相关电子文档通过钉钉发给教师发展中心联系人，以便总结上报教育厅。

（四）联系人及方式

联系人：徐恒升

电  话：0377--63513008

地  点：科技楼219办公室

  附：河南省教育厅办公室关于组织实施2023年寒假教师研修的通知                                  

 教师发展中心 

2022.12.24